Что: необходимо точно понять, что именно вы можете предложить миру. Вам нужно определить ваши способности, или дарования, — иными словами, наиболее предпочтительные навыки в порядке приоритета или важности для вас. Их называют «навыками общего применения», поскольку они используются в любой области и любой специальности — вне зависимости от того, где вы впервые приобрели их и как долго работали в другой области. Определив свои навыки, вы...
Главная /
Все новости
19.03.18
Согласуйте стратегию реализации преобразований. Подробности стратегии следует четко уяснить еще до начала преобразований. Будет ли реализация проходить по принципу «сверху вниз», «снизу вверх» или в обоих направлениях?
Изменения охватят подразделение, отдел или «все вокруг»?
Уточните временные рамки преобразований. Независимо от того, будут изменения внедряться поэтапно или одновременно во всех подразделениях, любая программа...
15.03.18
Оценивайте только то, что действительно важно.
Подчеркните, что вы оцениваете процессы или действия, а не людей. Привлекайте персонал, который имеет отношение к оцениваемым действиям.
Действуйте в соответствии с результатами системы оценки эффективности.
Регулярно пересматривайте целевые показатели, чтобы обеспечить непрерывное совершенствование.
Предостережения
Не позволяйте показателям эффективности «...
15.03.18
Приобретение собственного жилья для большинства малообеспеченных граждан является предметом неподъемных мечтаний. Купить личную жилплощадь сегодня крайне проблематично. В главной степени, это связано с крайне высокими ценами даже на самое малометражное жильё. Как найти выход из сложившейся ситуации? Прекрасное решение - беспроцентная ипотека. Беспроцентный вид рассрочки на покупку квартиры вполне законен на территории России.
...
10.03.18
Создайте комитет по разработке и внедрению системы оценки эффективности. Он будет нести ответственность за разработку, внедрение и пересмотр (проверку) системы. Его члены должны представлять все уровни организации, чтобы составить схему всего процесса с самого начала и до конца. Назначьте координатора, который будет контролировать функционирование системы.
Определите, что будет оцениваться. Примерами таких процессов практической...
21.02.18
Эта модель включает формализованные процедуры, хотя степень, до которой им надлежит следовать, зависит от культуры и требований, принятых в вашей организации. Дисциплина планирования маркетинга широко обсуждалась раньше. В зависимости отточки зрения исследователи в этой области предлагают стандартную модель из учебника либо альтернативные версии. Малкольм Мак-Дональд, один из основных авторов в этой области, признает, что «планирование...
20.02.18
Ознакомьте как можно больше сотрудников с окончательной версией кодекса. Каждому служащему следует отправить копию кодекса вместе с сопроводительным письмом от руководителя организации, в котором объясняются цели и ожидаемые результаты его применения.
Продумайте процедуру ответа на вопросы, жалобы и предложения. Продумайте, кому следует поручить отвечать на вопросы, жалобы и предложения — линейному менеджеру, сотруднику отдела кадров...
20.02.18
Понятие виртуальной организации воплощает изменения, произошедшие в традиционных корпоративных структурах и методах работы. Несмотря на то, что признаки виртуальности можно найти в любой реальной компании, менеджеры нуждаются в ознакомлении с этой широко распространенной моделью управления. В данном разделе рассматриваются также ключевые факторы, формирующие успех виртуальной организации.
Нельзя просто так дать определение виртуальной...
17.02.18
В условиях постоянных перемен, роста неуверенности и потребительских запросов отсутствие системного планирования оказывается наибольшей угрозой выживанию. Если не управлять будущим, оно будет управлять вами.
Стратегическое планирование затрагивает такие жизненно важные пункты, как деятельность организации, причины и оперативные методы и последствия. В своей книге «The Strategy- Led Business» Кэрри Нэпьюк описывает стратегическое...
10.02.18
Не кладите фишки в карман. Время от времени, в турнире вам придется менять стол. Когда такое случается, вам обычно напоминают о том, чтобы вы не клали фишки в карман. Несмотря на это, каждый год на WSOP кто-нибудь да положит в карман несколько фишек. Таких игроков всегда дисквалифицируют, поскольку они нарушили правила игры. Лишать себя всего турнирного эквити, это огромное EV. Прислушивайтесь к правилам, которые вам сообщает менеджер зала, и...
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- …
- следующая ›
- последняя »
