Кредитный калькулятор
Реальная стоимость кредита
Если Вы хотите взять Ипотеку, Автокредит или потребительский кредит Калькулятор кредита поможет вам оценить собственные возможности, определить максимально возможный размер займа исходя из суммарного семейного дохода. Калькулятор кредита прост и удобен в использовании. Просто укажите свой возраст и размер совокупного семейного дохода в рублях. Можете использовать "бегунки". Не забудьте уточнить свой пол. Калькулятор расчитает максимальные суммы по всем возможным видам кредитов в рублях, долларах и евро. РАССЧИТАТЬ

Роль работников с большим стажем работы

• Работники стареют, и этот факт оказывает существенное влияние на деятельность компаний.

• Компании, которые сегодня уже поняли ценность пожилых, но опытных работников и создали гибкие рабочие места с целью привлечь таких специалистов и оставить их трудиться в компании как можно дольше, будут иметь огромное преимущество, когда в 2010 году люди, родившиеся в период демографического взрыва, достигнут шестидесятипятилетнего возраста. Работаете бухгалтером? Не забывайте своевременно сдавать отчетность. Узнать детальный порядок оформления новой формы можно вот здесь.

• Использование пожилых сотрудников дает компании много явных преимуществ, среди важнейших: эффективное использование персонала и создание конкурентного преимущества. Известно, что пожилые сотрудники обладают богатым опытом, демонстрируют гибкость, лояльность и надежность, а также обеспечивают высокую рентабельность при финансировании конкретных проектов.

• Несмотря на эти преимущества, жесткая экономическая реальность, с которой сталкиваются организации, состоит в том, что для удовлетворения растущего и постоянно изменяющегося потребительского спроса компании необходимы молодые специалисты, в которых наблюдается острый дефицит. Поэтому важно, чтобы компании избавились от ошибочной, стереотипной точки зрения о пожилых работниках и изменили свои стратегии с учетом привлечения и удержания последних. В этом залог успеха.

Изменение организационной культуры — задание не из простых. Чтобы реализовать клиентоцентричный подход, лидеры компании прежде всего должны изменить самих себя. Ведь именно в их компетенции лежит создание четырех условий, призванных изменить отношение сотрудников компании к клиентам, — донести до сотрудников информацию о новом направлении развития компании, сформулировать поставленную перед ними задачу, привить им необходимые навыки и обеспечить должную мотивацию. Руководитель должен понимать, что не он платит деньги подчиненным, а они зарабатывают




© Агентство доступных кредитов. 2014.
Все права защищены.

Яндекс.Метрика