В наше время очень элитно открывать магазины. Но не все задумываются, будет ли он приносить заработок и не станет ли он убыточным. Но всё же рано или поздно такие ситуации бывают. Хотя все труды шли на восстановление здания или его покупку, на вложения огромных капиталов и просто вложение своего труда, это всё пойдёт насмарку. 
Когда бизнес перестаёт приносить прибыль и просто вы из-за каких ни будь причин не можете или не успеваете им руководить, тогда предприятие нужно будет ликвидировать, и эта процедура неизбежна. На данный момент на Украине используют только два варианта ликвидации предприятия. Первый, который считают одним из самых верных, это причина ликвидации предприятия избрана самым владельцем и утверждена. Вторым несложным, но рискованным есть вариант передачи всех документов и звания директора другому человеку, такой способ проводят только тогда, если с бухгалтерскими документами не все в порядке или вы не любите долгих процедур. 
Выбирая первый вариант ликвидации предприятия нужно понимать, что процедура это длительная и не совсем приятная. Ведь вам обязательно нужно будет пройти все проверки. Аудит в налоговой инспекции и пенсионом фонде — эта процедура неизбежна и проходить она будет по месте регистрации предприятия. Если ваши документы в полном порядке, и все бухгалтерские документы в отличном готовом состояние, и в них нет никаких изъянов, процедура проверки в любом случае продлится. Срок такой проверки может затянуться от 5 месяцев приблизительно до двух лет . В это время предприятие должно подавать в разные субстанции положенные им отчёты о работе предприятия.
Всем известно что без «стимулирования роботы» все проверки затягиваются, и длятся не один год.
Вариант номер два очень отличается от предыдущего варианта, это оперативная процедура, которая продлится приблизительно 5 рабочих дней. Результатом такой процедуры станет замена в Едином государственном реестре директора действующего предприятия на нового собственника, которому передаются документы. И с этого момента все обязанности переходят к новому владельцу и носит всю ответственность за деятельность предприятия.
Понятно что для каждого из вариантов ликвидации предприятия нужны разные документы и процедуры. Для первого варианта нужно протокол о ликвидации данного самим собственником, бухгалтерские документы подтверждающие деятельность предприятия и учредительные документы. 
Для второго варианта ликвидации нужно только учредительные документы предприятия. Выбор ваш и какой из вариантов выбрать это суто ваша инициатива, но первый вариант длится около 5 лет, а второй приблизительно пять рабочих дней.