• Агентства временного трудоустройства. Многие из тех, кто ищет работу или новое занятие, выяснили, что еще один полезный способ изучить нужные организации — сотрудничество с агентствами временного трудоустройства. Наниматели обращаются в них, чтобы подыскать работников: а) на неполный рабочий день и ограниченный период; б) на полный рабочий день и ограниченный период. Временная работа имеет такое преимущество: если найдется агентство, которое предлагает людей с вашими навыками и опытом, у вас есть шанс поработать в разных местах и увидеть их изнутри. Не исключено, что вы не попадете именно туда, куда хотели бы; но иногда вполне можно завязать контакты в нужном месте, даже временно работая в другом, — при условии, что обе организации занимаются похожими вещами.

• Безвозмездная работа. Еще один полезный способ познакомиться с организацией перед тем, как проситься туда на работу, — предложить ей свои услуги безвозмездно. Конечно, кое-где ваше предложение встретят холодно. Но вполне могут заинтересоваться и разрешить вам поработать некоторое время, поскольку вы не требуете платы и речь идет о непродолжительном сроке. Иными словами, они будут знать, что если вы окажетесь для них обузой, то ненадолго.

Так у вас тоже появляется шанс узнать ту или иную организацию изнутри. И пожелай вы там остаться, ее руководство, увидевшее вас в деле, в конце вашей добровольной службы, может быть, предложит вам постоянное место. Я говорю «может быть». Не теряйте голову, если услышите: «Большое спасибо за помощь. До свидания. Удачи вам». (Так скорее всего и получится.) Ведь и в этом случае вы узнаете много вещей, которые в будущем сослужат вам хорошую службу — когда вы обратитесь в другие организации.