Нужно сосредоточиться на том, какие цели должны быть достигнуты, а не на том, мешают ли их реализации какие-нибудь ваши психологические барьеры. Психологи Роберт Дж.Стернберг и Джон Коллигиан-младший считают, что те люди, которые слишком много думают о том, насколько хорошо они работают, не достигнут таких успехов, как те, кто сосредотачивает свое внимание на конкретных заданиях. Сосредоточенность на задании — получении результатов, стремлении к наивысшему уровню качества, к достижению целей — это подход, который, по мнению психологов, является более плодотворным, чем сосредоточенность на самом себе, которую называют “эго-ориентацией”.

Старая пословица гласит, что, как бы вы ни были талантливы, образованны и умны, этого недостаточно для того, чтобы добиться успеха. Всемогущи только настойчивость и решительность. Оба эти качества являются чрезвычайно важными в Мышлении прорыва. Кроме того, Мышление прорыва поможет сделать вашу настойчивость и решительность более эффективными. Давно прошли те дни, когда успеха можно было добиться решительностью и настойчивостью применения традиционных методов мышления. Мышление прорыва помогает находить новые пути решения проблем тем, кто с решительностью и настойчивостью стремится к достижению четырех основных, по мнению Розабет Мосс Кантер, качеств —’’концентрации, гибкости, быстроты реакции и дружеского взаимодействия”.

Использование принципов Мышления прорыва — “программного обеспечения разума” — может показаться вам рискованным. Кроме того, вы привыкли использовать традиционные методы мышления и комфортно чувствуете себя при этом. Но вы знаете и о тех трудностях и проблемах, с которыми мы все сталкиваемся, в том числе и вы, и ваша компания, и ваша община. Все подходы связаны с риском. Все они включают в себя принятие решений, а в этом тоже есть элемент риска.