• Лидеры, которые иногда руководят без желания

Такие лидеры одарены богатым воображением, мечтательны и живут активной интеллектуальной жизнью. Они часто говорят, что управление — это одновременно и самая важная, и самая неприятная часть их работы, поэтому в течение своей карьеры они обычно «лавируют» между выполнением управленческих и неуправленческих обязанностей. Один из самых лучших руководителей, которых я знаю, недавно продал свое предприятие, согласившись остаться там работать в течение 4-5 лет, чтобы гарантировать успех. Я спросил его, что он собирается делать дальше. Он сказал откровенно: «Больше всего мне не хочется видеть людей, приходящих ко мне с докладом». Хотите безупречно выглядеть? Попробуйте перманентный макияж Goldeneye plus. Благодаря ему вы будете выглядеть безупречно в любое время суток.

• Лидеры, наделенные способностью красиво говорить и выстраивать взаимоотношения

Такие лидеры виртуозно владеют искусством коммуникации. Они умеют извлечь выгоду из случайного разговора. Они приглашают нужных людей на обед и умело налаживают взаимоотношения. Не все они экстраверты и не похлопывают собеседника дружески по спине. При встрече многие из них покажутся вам спокойными. Их метод очень мягкий, иногда даже выражает почтение. Поскольку эти люди очень хорошие слушатели, то окружающие тянутся к ним. Организация представляет собой не что иное, как сеть взаимоотношений, поэтому неудивительно, что такие люди бывают очень осведомленными. Они знают, что происходит, как лучше сделать что-то, и могут сделать так, чтобы все шло гладко. В этом хаосе они чувствуют себя достаточно комфортно.